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Mensch - Pferd - Management
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Ein
Outdoor-Seminar der besonderen Art.
Themenschwerpunkte
1. Teil / Outdoor-Seminar im Dialog mit Menschen
Wer nichts sieht, muss sich auf den
anderen verlassen können.
Ausbildung in der freien Natur (nur kleine Mutproben!)
- Umgang mit unbekannten Situationen üben
- Teamgeist fördern
- Hierarchien zu durchbrechen versuchen
- Betroffene als Beteiligte gewinnen
- Strategien entwickeln
- Ihr Vertrauen aufbauen
- Ihren Kooperationsstil erkennen können
2. Teil /
Outdoor-Seminar im Dialog mit Pferden
Das vorurteilslose Pferd
dient hier als klarer Spiegel und akzeptiert den Menschen mit Ehrlichkeit, Vertrauen, Zielstrebigkeit und mentaler
Stärke.
Es erkennt sicheres Auftreten sowie Unsicherheiten und spürt, ob sich
der Mensch ihm mit einer natürlichen Autorität begegnet oder sich hinter
einer Maske versteckt.
Dialog zwischen Mensch und Pferd, ein Weg der Freiwilligkeit und
Freundschaft.
Was können wir
Menschen von Pferden lernen?
Wahrnehmung der Situation, Intuition und Reflexion
-
Kommunikationsebene durch Offenheit, Lebendigkeit und
Kreativität schaffen
Dialog zwischen Mensch und Pferd
- Führen statt Macht ausüben
- "In der Begegnung mit Pferden gibt
es kein Ziel, nur einen Weg." (J.F. Dobler)
Gewinnen Sie an Persönlichkeit und fördern Sie Ihre
Führungskompetenz
- mit einer klaren Entschlossenheit
oder
- durch betonte Gelassenheit, aber auch
- mit einer
speziellen Verbundenheit
Selbstkenntnis
- Das Pferd als Spiegel
-
Erfahrungen zu Erkenntnissen verdichten
- Wege des Wachstums
wahrnehmen
Gemeinsam wachsen
- Persönliche Erkenntnisse in der
Führung mit Pferden verankern
Nutzen
Im Seminar werden Führungskompetenz, Selbst-Management, Teamführung, Führungsverhalten sowie eine konstruktive und offene Kommunikation stark
angeregt.
Sie werden nach dem Seminar in der Lage sein, das eigene
Führungsverhalten
und das Verhalten Ihres Umfeldes besser zu erkennen. Ihre Erlebnisse in
der freien Natur und speziell in der Begegnung mit Pferden werden Ihre
Verhaltensweisen im Umgang mit Mitmenschen, Vorgesetzten,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern markant positiv prägen.
Sie können das im Outdoor-Seminar
Erlebte, Festgehaltene und Verankerte umgehend für Sie privat und für den Führungsalltag
nutzbar machen.
Teilnehmer /
innen
Führungs- und
Nachwuchskräfte auf allen Führungsebenen sowie Privatpersonen
die Führungsaufgaben im zivilen Umfeld inne haben. Erfahrungen im Umgang
mit
Pferden sind nicht erforderlich.
Dieses einmalige und besondere Outdoor-Seminar mit Pferden ist speziell
Unternehmen zu empfehlen, welche sich vor, in oder kurz nach einem
Veränderungs-, Teambildungs- oder Teamentwicklungsprozess befinden.
Angewandte
Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, praktische Übungen in freier Natur und im
Dialog mit
Pferden sowie Analysen, Lehrgespräche, Fallbeispiele,
Erfahrungsaustausch
und Diskussionen.
Durchführung
Team - Erfolg - Genuss
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Themenschwerpunkte
Klare und messbare Ziele im Team und am Kochherd erarbeiten durch
- Kritik ertragen und positiv damit umgehen
- bisheriges und bestehendes Verhalten kritisch hinterfragen
- Verantwortung für unser Handeln bewusst übernehmen
- lösungs- und nicht problemorientiertes Umsetzen
- Arbeiten in einer Atmosphäre der Begeisterung, Kreativität und
Lust
Transparenter Meinungs- und Erfahrungsaustausch durch
- klare, einfache und direkte Kommunikation
- Bekanntgabe des Gesprächsziels
Lösungssuche durch
- erfragen und diskutieren von
Lösungsvorschlägen
Massnahmenplanung durch
- klare Vereinbarungen, die auch umgesetzt und überprüft werden können
Teamverhalten
- Ich bin nicht alleine
- Ich weiss nicht alles besser
- Positives Gesprächsklima schaffen
- Lösungsorientierte Streitgespräche führen
-
Negativ-Reflexe beachten
-
Rückfragen stellen
-
Wissens- und Informationslücken zugeben können
-
Informieren und nicht belehren
- Kein
Fach-Chinesisch
Nutzen
Nach dem Seminar haben Sie die
Gewissheit auch in einer ungewohnten
Lage mit einer sachfremden Problemstellung im Team Lösungen zu
erarbeiten
und zu finden - Erfolge machen stark!
Teilnehmer / innen
Menschen,
die in einem Team schwierige Situationen mit Lust und Kreativität
lösen wollen oder umsetzen müssen.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Teamarbeit und kreative, praxisbezogene Übungen am
Kochherd.
Durchführung
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Ort: |
Diverse Orte:
Alte Gewerbeschule Baden oder
Agriturismo, Azienda Orlando Abrigo,
Treiso d'Alba (Piemont) |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr: |
Auf Anfrage |
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Dauer: |
1/2 Tag (15 Uhr - 23 Uhr) oder
2 Tage im Piemont |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Outdoor-Seminar
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Themenschwerpunkte
Wer nichts sieht, muss sich
auf den anderen verlassen können.
Ausbildung in der freien Natur
(nur kleine Mutproben!)
- Umgang mit unbekannten
Situationen üben
- Teamgeist fördern
- Hierarchien zu
durchbrechen versuchen
- Betroffene als Beteiligte
gewinnen
- Strategien entwickeln
- Ihr Vertrauen aufbauen
- Ihren Kooperationsstil
erkennen können
Nutzen
Sie werden im Outdoor-Seminar erkennen, dass es nicht ausreicht,
nur fachlich gut zu sein. Wer sich in einer Organisation
wirklich bewähren
will, wer sich für höhere Aufgaben qualifizieren und
weiterkommen will,
benötigt Führungskompetenz.
Im Seminar wird die soziale und emotionale Intelligenz stark
angeregt.
Dies führt dazu, dass Sie andere besser überzeugen und
motivieren können.
Sie werden an der Kunst gewinnen, richtig zu kommunizieren und
Konfliktsituationen zu meiden. Ihr Wille zur Kooperation und zur
Teamarbeit
wird gestärkt. Die im Seminar gemachten, persönlichen
Erkenntnisse werden
laufend durch Sie festgehalten, verankert und können so umgehend
für den Führungsalltag nutzbar gemacht werden.
Teilnehmer / innen
Führungs- und Nachwuchskräfte auf allen Führungsebenen.
Das
Outdoor-Seminar ist Unternehmen zu empfehlen, welche sich vor,
in oder
kurz nach einem Veränderungs-, Teambildungs- oder
Teamentwicklungsprozess
befinden.
Angewandte Methoden
Einzel- und Gruppenerlebnisse mit strukturierten Auswertungen.
Durchführung
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Ort: |
In freier Natur |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr: |
CHF 480.--
inkl. Lehrmittel und Lunch
Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
1 Tag
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Führungsseminar 1
- Basis >
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Konzept
Führen will gelernt sein. Junge Nachwuchskräfte sind meist
mehr mit
Ausführungen und noch weniger mit Führung beschäftigt.
In diesem 3-tägigen Seminar erhalten Sie anhand vieler
Führungsmethoden,
Führungsinstrumenten und Praxisbeispielen die Basis für ein
erfolgreiches
Führen.
Themenschwerpunkte
Entscheidung
- Wie kann ich Chancen nutzen und Probleme lösen?
-
Wie strukturiere ich den Entscheidungsprozess?
- Wie
führe ich Teamentscheide durch?
Organisation
- Wie gestalte ich meine Arbeit effizienter?
-
Welches sind meine Leistungsstandards?
- Wie stelle
ich meine Stellvertretung sicher?
- Wie führe ich
Veränderungen ein?
Kommunikation
-
Wie führe ich konstruktive Gespräche zielgerichtet?
-
Wie gehe ich verständnisvoll auf den Partner ein?
-
Wie gebe ich aufbauendes Feedback?
- Wie gestalte ich
Präsentationen überzeugend?
Teamgestaltung
- Wie arbeite ich
kooperativ mit Teams?
- Wie fördere ich den
Teamgeist?
- Wie beeinflusse ich Gruppenprozesse
positiv?
Selbstmanagement
- Welches sind meine
Stärken und Schwächen?
- Wie sehen mich die Anderen?
- Wie kann ich Kritik zur eigenen Weiterentwicklung
nutzen?
- Welches sind meine persönlichen Werte und
Ziele?
Nutzen
Das Führungsverhalten steht
in diesem Basis-Seminar im Vordergrund.
Sie erleben sich selbst in der Rolle einer Führungskraft.
Durch die wertvollen
Impulse sind Sie nach dem Seminar besser in der Lage, Ihre
Führungsaufgaben mit hoher Motivation umzusetzen.
Teilnehmer / innen
Nachwuchskräfte aus allen Bereichen, die für
Führungsaufgaben vorgesehen
sind oder gezielt an ihrer persönlichen Produktivität
arbeiten wollen.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit,
Gruppenarbeit, praxisbezogene Übungen sowie Videoanalysen,
Lehrgespräche, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und
Diskussionen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr:
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CHF 1'480.-- inkl. Lehrmittel, Pausengetränke
und Mittagessen / Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
3 Tage
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Führungsseminar 2 - Vertiefung
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Konzept
Dieses 3-tägige Seminar für
Führungskräfte ist die optimale Ausrichtung
auf eine leistungs- und resultatsorientierte Führung. Es
liefert Ihnen
Grundlagen und Impulse, um mit engagierten, kompetenten
Mitarbeitern
oder Teamkollegen strategische und operative Ziele besser
erreichen
zu können.
Themenschwerpunkte
Führung
- Wie
führe ich Mitarbeiter zielorientiert?
- Wie erteile
ich klare Aufträge und wie kontrolliere
ich sie?
Organisation
- Wie plane, strukturiere und leite ich ein Projekt?
Kommunikation
-
Wie führe ich ein konstruktives Gespräch?
- Wie
argumentiere ich?
Teamentwicklung
- Wie nutze ich die
Vorteile eines Teams?
- Wie motiviere ich Mitarbeiter
zur Teamarbeit?
Selbstmanagement
- Wie wirke ich als
Führungspersönlichkeit?
- Welches sind meine Stärken,
meine Defizite?
- Wo erkenne ich
Steigerungsmöglichkeiten?
Nutzen
Nach diesem Seminar setzen
Sie vermehrt Prioritäten. Sie gehen
gezielter mit Ihren Ressourcen um und verstehen es, dank
besserem
Kommunikationsverhalten gesteigerte Akzepte,
Überzeugungskraft
und Motivationsfähigkeit zu entwickeln. Sie kennen Ihre
persönlichen
Stärken und Schwächen in der Teamarbeit und werden befähigt,
Ihr Führungsverhalten bewusster zu gestalten.
Teilnehmer / innen
Führungs- und Nachwuchskräfte aus allen Bereichen.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit,
Gruppenarbeit, praxisbezogene Übungen sowie
Videoanalysen, Lehrgespräche, Fallbeispiele,
Erfahrungsaustausch
und Diskussionen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr:
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CHF 1'480.-- inkl. Lehrmittel, Pausengetränke
und Mittagessen / Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
3 Tage
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Gespräch & Argumentation
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Themenschwerpunkte
Wertschätzung und Achtung
des Gesprächpartners durch
- hilfreiches Zuhören
- Interesse und
Einfühlungsvermögen
- gemeinsame
Lösungssuche
Gesundes Selbstwertgefühl
durch
- klare, verständliche
Aussagen (Erwartungen, Zielvorstellungen)
- ICH-Botschaften
(Meinungen, Beobachtungen)
Transparenter Gesprächsaufbau
Gesprächseröffnung
-
Kontakt aufnehmen
-
Gesprächsziel bekannt geben
Situationsbeschreibung
-
Standpunkt des Partners
-
Persönliche Replik
Lösungssuche
-
Immer zuerst
Lösungsvorschläge des Partners erfragen
Massnahmenplanung
-
Klare Vereinbarungen, die
auch überprüft werden können
Argumentationstechnik
- Den Partner ernst
nehmen
- Sich nicht
provozieren lassen
- Positives
Gesprächsklima schaffen
- Sich nicht in
Streitgespräche verwickeln lassen
- Negativ-Reflex
beachten
- Rückfragen stellen
- Wissens- und
Informationslücken zugeben können
- Informieren – nicht
belehren
- Kein Fach-Chinesisch
Nutzen
Nach dem Seminar werden Sie
in der Lage sein, konstruktiver und
offener zu kommunizieren. Sie lernen durch Argumente zu
überzeugen
und Gespräche richtig zu führen. Die erkannten, rhetorischen
Fähigkeiten
können Sie dabei optimal einsetzen.
Die im Seminar
trainierten,
anspruchvollen Gesprächs-Situationen sowie Ihre persönlichen
Erkenntnisse können Sie sofort in die Praxis umsetzen.
Teilnehmer / innen
Menschen, die Ihre Kommunikation verbessern und sich eine
wirksame
Argumentationstechnik aneignen möchten.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Videoanalysen und
praxisbezogene Übungen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr:
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CHF 380.-- inkl. Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Problemlösung & Entscheidung
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Themenschwerpunkte
Wie löse ich Probleme?
Chancen ergreifen, Probleme lösen und Entscheidungen
fällen
Vorgehensmodelle erarbeiten
- Problemerkennung
- Entscheidungsvorbereitung
und Entschlussfassung
Problemerkennung
Situations- und
Problemanalyse
-
Muss ich handeln?
- Sind Sofortmassnahmen erforderlich?
- Welche
Priorität geniesst die Aufgabe?
- Braucht es eine
Problemanalyse?
Entscheidungsvorbereitung
und Entschluss
- Was ist das Ziel meiner
Entscheidung?
- Welches sind die
Entscheidungskriterien?
- Welche Varianten habe
ich?
- Wo liegen die Vor- und
Nachteile?
- Wie mildere ich
eventuelle nachteilige Auswirkungen?
Nutzen
Nach diesem Seminar sind
Sie in der Lage, durch die gemachten Erkenntnisse
und Vorgehensmodelle, auftretende Probleme besser zu
erkennen und zu lösen.
Die intensive Auseinandersetzung mit Theorie und Praxis
führt zu einem hohen
Lerneffekt, der in der Folge in der eigenen Umwelt
wirkungsvoll eingesetzt
werden kann. Sie analysieren, treffen Entscheidungen,
stellen Weichen.
Teilnehmer / innen
Dieses Seminar ist für Personen gedacht, welche die Chance
nutzen möchten,
Probleme besser zu lösen und Entscheidungen wirkungsvoller
fällen zu können.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, und Übungen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel oder Gruppenraum |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr:
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CHF 380.-- inkl. Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Stress &
Stressbewältigung >
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Themenschwerpunkte
Was ist Stress?
- Stressor,
Eustress, Distress
Psychische und physische Folgen
- Alarmphase,
Widerstandsphase, Erschöpfungsphase
Stresshäufigkeit
- Stresstreppe –
Ständige Stresseinwirkung ohne
Entspannungs- oder Abbauphase
Stressoren und
Stressbewältigung
-
Umwelt, privater Bereich, Arbeitswelt und
selbstgeschaffene Stressoren
- Gewichtung und Umgang
- Eigenschaften, die
uns für Stress sensibilisieren
- Stressbewältigung
Nutzen
Sie
werden nach dem Seminar in der Lage sein, Stressoren früher
lokalisieren zu können, zu bekämpfen oder aktiv zu
bewältigen.
Teilnehmer / innen
Menschen, die Stress-Situationen ausgesetzt sind und dadurch
physische oder psychische Folgen vermeiden möchten.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, und praxisbezogene Übungen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel oder Gruppenraum |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr: |
CHF 380.-- inkl. Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Kreativität
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nach
oben
Themenschwerpunkte
Was heisst Kreativität?
- Sich selbst etwas
ausdenken
- Aus dem Gefängnis alter
Ideen ausbrechen
- Informationen anders als
üblich verknüpfen
Kreatives Denken
- „Alle grossen Ideen sind
das Resultat einer Befreiung;
der Befreiung von
der Routine des Denkens" (A. Koestler)
- Alte, erstarrte
Denkweisen ablegen
- Suchen nach innovativen
Lösungen
Kreativitäts-Blockaden
- Impulse aus der Umwelt
wahrnehmen
- Abbauen von
Verhaltensweisen, die das Kreativitätspotential
blockieren
- Sich
kreativitätsfördernde Eigenschaften und
Verhaltensweisen aneignen
Der kreative Prozess
- Problem, Vorbereitung,
Reifeprozess, Erleuchtung, Brauchbarkeit, Ideen
- „Den Seinen gibt's der
Herr im Schlaf“
Nutzen
Durch erkennen Ihrer eigenen,
teilweise verborgenen Kreativität gewinnen Sie an
Persönlichkeit und Selbstsicherheit. Die aus dem Seminar
gemachten Erkenntnisse lassen sich sofort in die Praxis
umsetzen.
Teilnehmer / innen
Dieses
Seminar ist für Menschen gedacht, welche Ihre kreativen
Fähigkeiten erkennen, fördern und erfolgreicher einsetzen
möchten.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit und spezifische Übungen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel oder Gruppenraum |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr: |
CHF 380.-- inkl. Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abend |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Selbstkenntnis
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oben
Themenschwerpunkte
Wer sich selber kennt, versteht die
anderen.
Schlüssel zur
Selbstkenntnis
- Sie ermitteln
durch Selbstanalyse Ihr persönliches STRUCTOGRAM®.
- Sie
interpretieren Ihr STRUCTOGRAM® und erhalten erste Hinweise.
- Sie erforschen Ihre Biostruktur und entdecken Ihre
Persönlichkeit.
- Sie erkennen,
dass jede Struktur ihre Vorzüge hat.
- Sie nutzen Ihr
Persönlichkeits-Potential.
(STRUCTOGRAM® ist
eine international geschützte Marke von IBSA
Institut für Biostruktur-Analysen AG, CH-6003
Luzern).
Nutzen
Erfolgreiche Menschen haben
einen ganz persönlichen Stil und wenden
Mittel und Methoden an, die genau zu ihnen passen. Sie
setzen nicht
bestimmte "Erfolgsrezepte" ein, sondern ihre
Persönlichkeit mit all ihren
Ecken und Kanten, Stärken und Defiziten.
Sie erhalten im Seminar
Ihr persönliches STRUCTOGRAM®, eine bildhafte
Darstellung Ihrer persönlichen Biostruktur. Mit diesem
Schlüssel zum Erfolg
sind Sie in der Lage, Ihre Chancen und Risiken, Ihre
Stärken, Schwächen
und Defizite zu erkennen. Da anstelle von allgemeinen
"Handlungsrezepten"
Ihre Individualität in den Vordergrund gestellt wird,
können Sie Ihr persönliches
Potential optimal ausschöpfen.
Teilnehmer / innen
Personen aller Branchen, Hierarchie-Ebenen und
Funktionen.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Lehrgespräche, praxisnahe
Übungen und Selbstanalyse.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr:
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CHF 430.--
inkl. Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage
(Seminar
Selbstkenntnis und Menschenkenntnis bei
gleichzeitiger Anmeldung = CHF 750.--) |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Menschenkenntnis >
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Themenschwerpunkte
Wer sich selber kennt,
versteht die anderen.
Schlüssel zur
Menschenkenntnis
- Sie erkennen
aufgrund der Selbstanalyse die eigenen
Vorurteile und kommen so zu objektiven Urteilen.
- Sie lernen in
Biostrukturen zu denken und sie in der
neuen Darstellungsform, dem TRIOGRAM®, aufzuzeigen.
- Sie lernen
Dominanzen und Defizite bei anderen rasch
und sicher zu erkennen und im TRIOGRAM® zu orten.
- Sie wenden
Menschenkenntnis in der Partnerschaft an.
- Sie analysieren
Teams mit Hilfe des TRIOGRAM® und
erkennen die Gesetzmässigkeiten der Optimierung der
Teamarbeit.
(TRIOGRAM® ist eine
international geschützte Marke von IBSA Institut für Biostruktur-Analysen AG, CH-6003 Luzern)
Nutzen
Die tägliche Erfahrung zeigt,
dass auch die besten "Sach-Verständigen" im Umgang mit
Menschen Fehler machen. Diese Fehler können vermieden werden,
wenn man die Biostruktur anderer Menschen erkennt. Dazu dient
das TRIOGRAM®, das vom
STRUCTOGRAM® abgeleitet ist.
Das TRIOGRAM® gibt Ihnen den Schlüssel zur Menschenkenntnis
und lässt damit die Biostruktur anderer Menschen erkennen.
Sie können durch diese Erkenntnis Menschen in ihrer
Individualität besser verstehen und damit unnötige Konflikte
vermeiden. Mit dem TRIOGRAM® ist es ferner auch möglich,
mehrere Biostrukturen zu "orten" und zu visualisieren. Es
dient daher auch dazu, Teams zu analysieren und optimal
zusammenzusetzen.
Teilnehmer / innen
Personen aller Branchen, Hierarchie-Ebenen und Funktionen.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Lehrgespräche, praxisnahe Übungen
und Analysen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr: |
CHF 430.-- inkl.
Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf
Anfrage
(Seminar Selbstkenntnis und Menschenkenntnis bei
gleichzeitiger Anmeldung = CHF 750.--) |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Politik & Kommunikation
>
nach
oben
Themenschwerpunkte
Die vier Ebenen in der
Kommunikation
- Sachebene
- Selbstoffenbarungsebene
- Beziehungsebene
- Appell-Ebene
Kommunikationsstile
- Eigenen
Kommunikationsstil, eigene Stärken und Schwächen
erkennen
- Den Umgang mit anderen
Kommunikationsarten verbessern
Regeln für Gesprächsführung
Regeln der konstruktiven
Gesprächsführung kennen
- Kriterien
- Phasen
Feedback-Regeln
Bedeutung des Feedbacks
erkennen und richtig anwenden
> Sender
< Empfänger
Argumentationstechnik
Sich mit
kritischen Themen aus der Politik auseinandersetzen
Die Grundregeln der
Argumentationstechnik anwenden
- zuhören
-
verstehen
- den anderen ernst nehmen
- Fehler zugeben
- Antwort in ICH-Botschaften verpacken
Nutzen
Sie lernen durch Argumente zu überzeugen und
Gespräche, speziell im politischen Umfeld, erfolgreicher zu
führen.
Nach dem Seminar sind Sie in
der Lage, Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimaler einzusetzen.
Dies jedoch mit Sympathie statt rhetorischer Brillanz.
Teilnehmer / innen
Dieses
Kommunikations-Seminar ist speziell für Personen entwickelt,
welche sich im politischen Umfeld befinden oder dies noch
vor haben.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit, Gruppenarbeit und praxisbezogene Gesprächsübungen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
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Seminargebühr: |
CHF 380.-- inkl. Lehrmittel, Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage |
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Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
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Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
Moderation &
Lernbegleitung >
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oben
Themenschwerpunkte
Der Weg zur
Moderation und Lernbegleitung
Was heisst Lernen?
- "living learning"
- Lernen durch Be-Greifen
-
Die einzelnen Lerntypen erkennen
Information und
Kommunikation
- Die 10 Grundregeln des Informierens
kennen lernen
- Modell der Kommunikation verstehen und
anwenden können
- Sich mit den Grundzügen der
Konflikttheorie (nach Delhees) befassen
Grundlagen der
Menschenkenntnis
- "Gewöhne dich nicht an das Bild,
das du dir von den Menschen gemacht hast, sie
werden dich enttäuschen." (Ursula Steinbrinker)
-
Besseres Verständnis für Mitmenschen gewinnen
Theorie und Praxis
- Wie funktionieren
Arbeitsgruppen?
- Die wichtigsten Gruppenmerkmale
erkennen
Selbständiges Lernen
- Vorzeigen lassen und
Nachmachen/Nachahmen
- Unterrichtsplanung anhand eines
Praxisbeispiels
- Anwenden von Lernstrategien und
Instruktionen
Methoden, die selbständiges
Lernen ermöglichen
- Fachkompetenz,
Handlungskompetenz und Sozialkompetenz
-
Gruppen- und Projektarbeit zielgerichtet angehen
- Was
verstehen wir unter dem Begriff "Mind Map"?
Moderation und
Lernbegeleitung
- Zielgerichtetes Führen und
Moderieren
- Funktion, Grundeinstellung und
Verhaltensweisen des Moderators
- Wie sieht der
klassische Ablauf einer Moderation aus?
Nutzen
Das Seminar vermittelt Wissen
und Methoden um Inhalte, Zusammenhänge und
Gestaltungsmöglichkeiten einer Moderation wirkungsvoll zu
verbessern.
Teilnehmer / innen
Menschen, die Ihre Methodik und Didaktik verbessern und
erfolgreich einsetzen möchten.
Angewandte Methoden
Einzelarbeit,
Gruppenarbeit, praktische Übungen sowie Videoanalysen,
Lehrgespräche, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und
Diskussionen.
Durchführung
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Ort: |
Seminarhotel |
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Datum: |
Auf Anfrage |
|
Seminargebühr: |
CHF 380.-- inkl. Lehrmittel und Pausengetränke
Firmenseminare auf Anfrage |
|
Dauer: |
1 Tag oder 2 Abende |
|
Kontakt: |
info@jfdtraining.ch
oder via
Kontaktformular |
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